Nog geen 50 jaar geleden was werken vanaf je 10^e jaar geen kinderarbeid, maar meehelpen in de zaak van je ouders. Wij hadden een bloemenzaak en het was logisch dat je hielp. Ik verkocht op die leeftijd samen met mijn vader al bloemen met een kar in het dorp. Mijn opa was toen 70 jaar en die werkte ondanks zijn AOW gewoon nog iedere dag mee. En die AOW bestond nog maar net (1957). Zowel mijn opa als ik hadden hier plezier in. Wat zeuren we dan nu dat we tot aan ons 67^e jaar moeten werken?

Tegenwoordig studeren we als het meezit tot aan ons 25^e jaar. We hebben dan genoten wat de studiebeurs en evt .een aanvullende lening ons biedt. Dan gaan we werken en willen uiteraard een goed salaris met een auto als arbeidsvoorwaarde, bij voorkeur ook parttime, dan heb je tenminste wat aan je leven. Natuurlijk geldt dat niet voor iedereen, maar ik ken er genoeg. Als je dan 40 jaar bent en je carrière hebt gemaakt moet je wel aan kinderen beginnen, anders is het te laat. Ook weer 50 jaar geleden was het heel normaal om rond je 20^e jaar als vrouw kinderen te krijgen. Biologisch is dit ook veel natuurlijker en niet vreemd dus. Als een generatie ca twintig jaar duurt, dan krijgen we nu vaak een generatie later kinderen!

Als ik in mijn HR-praktijk terugkijk, was het heel normaal om gebruik te maken van de zgn. 571/2 jarigen-regeling van het GAK en dit is nog maar ruim 10 jaar geleden! Even in de herinnering geroepen, dit was een WW-regeling waarin je medewerkers op die leeftijd kon laten vertrekken met een aanvulling tot aan de VUT of pensioen leeftijd. Over het algemeen waren deze mensen wel gaan werken op hun 15^e jaar of mogelijk officieus ook al 10^e jaar. Ik heb regelmatig deze deals gesloten en vond het normaal, maar is dat ook zo? We zijn verwend en zijn uit het oog verloren wie dit allemaal moet betalen. De start van dit nieuwe jaar 2012 is in pensioenland niet goed. Ca 40 % van de mensen zal pensioen moeten inleveren juist die aangesloten zijn bij de grotere pensioenfondsen, maar in totaal treft het 125 fondsen. Dit had niemand 10 jaar geleden kunnen voorspellen. Meer premie betalen, lagere opbouw en bestaande pensioenuitkeringen verlagen! Toch is het de realiteit van 2012 die over een jaar werkelijkheid wordt.

Het kan niet anders dat als we met elkaar aan het pot verteren zijn geweest en we in een zeepbel hebben geleefd, dat het uit elkaar moet spatten. Wat we steeds normaler zijn gaan vinden is het niet. Gaan werken op 25 jarige leeftijd en dan werken tot aan ca. het 55^e jaar en dan met een mooie regeling vertrekken. Ik denk dat mijn voorspellingen van ca 30 jaar terug gaan uitkomen. Mijn idee was dat ik zou moeten werken tot aan mijn 70^e jaar en was gebaseerd op nuchter nadenken, rekenen en kijken naar de met name demografische ontwikkeling van de beroepsbevolking. We komen aardig in de buurt, ik heb mogelijk mazzel dat ik al op mijn 66e of 67e jaar mijn pensioen ga ontvangen.

Wen er maar aan jonge generatie beroepsbevolking, jullie mogen tot aan je 70^e jaar werken en als het meezit mag je al starten op je 10^e jaar of 15^e jaar. In een periode van 70 of 80 jaar zijn we weer terug bij Start. Heerlijk dan mag je weer ca. 60 jaar aan de bak. Zoek dan in ieder geval een job die je leuk vindt, want heel veel jaren tegen je zin in werken is een zware kar om mee te rijden. Ik wens u een goed werkjaar voor 2012 en geniet ervan want mogelijk mag je ca. twee keer zo lang dan de generatie voor je en je moet dit ook nog grotendeels voor hen betalen in de vorm van pensioenpremie en volksverzekering voor de AOW! 

Adrie Grootenboer
www.mehuman.nl 

Reageren